Szczególnie w korporacjach i Firmach z udziałem kapitału obcego powołane są zespoły ds. zarządzania zasobami ludzkimi. W zespołach tych konieczne do wykonywania codziennej pracy jest szkolenie z zakresu prawo pracy. W zakresie spraw ubezpieczeniowych bardzo istotne jest szkolenie składki, zasiłki, co przydaje się też wewnątrz firmy jako element szkolenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ZFŚS. Tego typu szkolenia najczęściej prowadzone są jako szkolenia zamknięte, choć praktyka uczy ,że korzystne są jako szkolenia otwarte do wymiany doświadczeń i nawiązywania kontaktów. Istotą sprawy w obszarze szkoleń jest rozwój człowieka, kształtowanie jego potrzeb, pragnień poprzez rozwój jego umiejętności, mocnych stron, jego potrzeb i możliwości. Szczególnie trudne do przekazania i wdrożenia w życie w urzędach Podatkowych i Zakładach Pracy, Firmach są szkolenia podatek dochodowy od osób fizycznych PIT. Ten rodzaj szkolenia podatki przeważnie realizuje się w ośrodkach szkoleniowych z dużym doświadczeniem w tym zakresie tzn. w Warszawie, Łodzi, Wrocławiu,Olsztynie, Poznaniu, Toruniu, Bydgoszczy czy Katowicach. Mniejsze ośrodki szkoleniowe, przeważnie funkcjonujące w mniejszych miastach preferują prowadzenie szkolenia finanse podatki rachunkowość, szkolenia ubezpieczenia społeczne i inne podobne. Niektórzy organizatorzy szkoleń tak organizują swoją pracę, że łączą tematykę szkoleń dla konkretnej grupy pracowniczej z jednej firmy. Często organizują jednak oddzielnie szkolenie finanse, szkolenie podatki, szkolenie rachunkowość. Bardzo rzadko wpływ na takie praktyki szkoleniowe ma dobro firmy szkoleniowej ale przede wszystkim interes zleceniodawcy. Ważne są aspekty finansowe i merytoryczne.
Zobacz rownież Program Płatnik 8.01.001, Szkolenie fundusz socjalny